我校“职工小家”建设被评为省教育工会创新工作成果

    日前，根据省教育工会《关于2013年安徽省教育工会创新工作评选结果的通报》（皖教工〔2013〕93号）精神，我校“职工小家”建设、中国科学技术大学教职工重大疾病互助基金项目、淮南市教育工会教师结对成长行动计划等10个单位的10项工作获评安徽省教育工会创新工作成果。

    为更好总结省内教育工会工作的创新做法和先进经验，充分发挥示范引领作用，不断提高教育工会工作科学化水平，省教育工会在全省开展了教育工会创新工作成果评选活动。活动得到各个基层单位的高度重视，共有15个高校（附院）、市教育工会申报创新工作成果33项。

    校工会自2005年以来，积极开展 “职工小家”创建活动，取得了明显成效。每年制定“职工小家”创建计划，落实工作责任，建立和完善“职工小家”建设自查、申报、检查评估、考核制度，形成了党政工共建的良好局面。校工会和分工会所在的单位共同投入建小家经费，此举受到了分工会和教职工的欢迎与好评。我校在“职工小家”创建活动中主要围绕以下几点开展工作：一是围绕中心服务大局，积极协助开展职工教育和思想工作；二是组织教职工积极参与民主管理，建立二级教代会制度，推行院务公开；三是努力为教职工说话办实事，以实际行动服务教职工；四是深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提高教职工队伍整体素质；五是坚持党的领导，切实加强工会组织的思想、组织、作风和制度建设，使职工之家成为领导的好助手，教职工的“贴心人”。目前，我校已有全国“模范职工小家”1个，全国“工人先锋号”3个，省级“模范职工小家”11个。